3 Vorteile für ein selbst organisiertes Team

Die Selbstorganisation stärkt das Selbstvertrauen und fördert die bessere Identifizierung mit den Arbeitsergebnissen. Es erhöht die Motivation, da die Entwickler beweisen wollen, das Vertrauen verdient zu haben und stellen Ihr Expertentum mit Ihrer Arbeitsleistung unter Beweis. Die Regeln sind selbst auferlegt und damit werden diese auch gelebt. Niemand hat von außen Regeln vorgegeben, so dass man sich beugen müsste. Dies fördert das Verständnis und die Akzeptanz solcher Regeln.

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